2013年樅陽(yáng)縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院招聘護(hù)理人員公告-樅陽(yáng)縣中醫(yī)院

2013年樅陽(yáng)縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院招聘護(hù)理人員公告

時(shí)間：2013年08月14日信息來(lái)源：衛(wèi)生局點(diǎn)擊：次【加入收藏】【字體：大中小】

2013年樅陽(yáng)縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院招聘護(hù)理人員公告

根據(jù)樅陽(yáng)縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院護(hù)理工作的需要，經(jīng)樅陽(yáng)縣人民政府同意，2013年兩個(gè)醫(yī)院從醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生中招聘護(hù)理人員45名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1、樅陽(yáng)縣人民醫(yī)院：招聘護(hù)理人員35名，其中臨床護(hù)士30名、生活護(hù)士5名。

2、樅陽(yáng)縣中醫(yī)院：招聘臨床護(hù)士10名。

二、招聘對(duì)象及條件

1、樅陽(yáng)縣人民醫(yī)院：

臨床護(hù)士為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的醫(yī)學(xué)院校護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生（含2014年3月春季畢業(yè)生）；

生活護(hù)士為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的醫(yī)學(xué)院校護(hù)理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

2、樅陽(yáng)縣中醫(yī)院:臨床護(hù)士為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的醫(yī)學(xué)院校類(lèi)護(hù)理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

3、以上兩個(gè)醫(yī)院招聘年齡均為1989年7月1日及以后出生，具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證，年齡放寬到1988年元月1日以后出生。

4、政治思想好，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)，工作責(zé)任心強(qiáng)。

5、身體健康，五官端正，身高155cm以上，能勝任護(hù)理崗位工作。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年7月31日—8月2日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生局四樓會(huì)議室。

（三）報(bào)名材料

1、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校有效證明。

3、歷屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。

4、一寸免冠正面同底照片3張。

四、開(kāi)考比例

報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比例原則上應(yīng)不低于3:1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例

的，經(jīng)樅陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)

后,方可降低比例開(kāi)考。

五、考試

2013年8月5日上午8:00—11:00、下午3:00—5:00憑本人身份證原件在原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（一）筆試

1、時(shí)間：2013年8月6日上午9：00—11：00。憑身份證和準(zhǔn)考證原件入場(chǎng)。

2、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)護(hù)理、內(nèi)、外、婦、兒科護(hù)理學(xué)知識(shí)等。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

（二）面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按 1:2的比例確定面試人選，末位成績(jī)相同的同為面試人選,入圍人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

1、時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2、面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力，語(yǔ)言表達(dá)能力及專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成:報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成為100分,其中筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占60%、40%計(jì)入總分，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人選。如最終成績(jī)相同，以有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先，其次筆試成績(jī)高的優(yōu)先。

聘用前根據(jù)單位崗位招聘條件及計(jì)劃數(shù)，由擬聘人員按考試總成績(jī)從高分到低分的順序自選聘用單位。

六、考核、體檢

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等方面情況并形成考察材料。

體檢工作安排在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。

考核、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

七、待遇：享受醫(yī)院同類(lèi)自聘人員同等待遇。

如有和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的條件不符者或提供虛假證明者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其聘用資格。

樅陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位

公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一三年七月二十四

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(作者：佚名編輯：admin)

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